Senior Cloud Engineer – DevOps Specialist | Remote

Descrizione della posizione

Flowing a Claranet Company guida il ciclo di vita di applicazioni digitali e cloud-native in modo collaborativo, user-centred, agile e lean.

Uniamo competenze crossfunzionali di UX/UI design, sviluppo software Frontend e Backend Cloud Native, DevOps, BigData Analytics e Machine Learning per supportare le ambizioni dei nostri clienti.

Flowing a Claranet Company è parte del gruppo Claranet che conta più di 4000 persone, ripartite su più sedi in Europa, Stati Uniti, Brasile ed India.

Il nostro team è distribuito sul territorio italiano: lavoriamo in full remote!
Per supportare la crescita di Flowing siamo alla ricerca di un Cloud Engineer che abbia esperienza sulle metodologie e le pratiche DevOps.

Requisiti

Responsabilità:

• Capacità di disegnare architetture altamente affidabili, scalabili, resilienti e sicure utilizzando i servizi offerti da AWS;
• Implementare le soluzioni riducendo il più possibile le operazioni manuali trattando l’Infrastruttura come se fosse codice;
• Credere nei principi del movimento DevOps e adottarli quando si lavora in team;
• Lavorare nel nostro team significa imparare cose nuove giorno dopo giorno, quindi crediamo nella crescita continua delle nostre persone. Cerchiamo il potenziale della persona e non la sola conoscenza.

Competenze richieste:

• Esperienza nella progettazione e implementazione di architetture distribuite e a microservizi;
• Conoscenza di uno o più cloud provider (principalmente AWS ma anche Google o Azure);
• Padronanza di almeno un linguaggio di scripting (Bash, Python, etc);
• Competenza in i sistemi di Infrastructure Automation (Terraform, Cloudformation, Ansible, etc);
• Esperienza con le tecniche e i metodi di CI/CD per il rilascio del software;
• Competenza nelle infrastrutture basate su container;
• Conoscenza dei principali orchestratori (Kubernetes, ECS).

Benefit & Compensation:

• Possibilità di lavorare con persone appassionate e di esperienza internazionale;
• Clima informale composto di team auto organizzati;
• Orario flessibile;
• Contratto di smart-working, con trasferte periodiche concordate in anticipo con il team di lavoro;
• Libertà nella gestione delle ferie poiché non esistono chiusure aziendali;
• Sostenibilità dei ritmi di lavoro che rispettano le 40 ore settimanali;
• Company meeting annuale;
• Plafond annuale di spesa da investire liberamente: 1.000€ per la formazione personale, libri, video corsi, partecipazione a conferenze nazionali e internazionali che puoi scegliere in autonomia, più eventuali acquisti hardware come tastiera, monitor esterni;
• Tempo quotidiano dedicato da dedicare liberamente ad attività di studio e formazione;
• Certificazioni in ambito AWS;
• Academy: circa 20 workshop di formazione interna all’anno dedicati sia a temi tecnici che metodologici;
• Book club settimanale dove leggere collaborativamente un libro scelto insieme;
• Buoni pasto elettronici per giorno lavorato;
• Beni strumentali: MacBook Aziendale e cuffie antirumore;
• Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all’esperienza del candidato;
• Ogni cinque anni avrai la possibilità di concederti un periodo sabbatico fino a dodici settimane, non obbligatorio ma incoraggiato, in cui ti verrà riconosciuto un compenso pari al 30% di quello corrente.

Inviaci la tua candidatura a recruitment@flowing.it